Sağlık, Hastalıklar, Doktor, Hemşire, Cilt Bakımı
Aralık 02, 2008, 09:06:17 ÖÖ *
Merhaba, Ziyaretçi. Lütfen giriş yapın veya üye olun.

Kullanıcı adınızı, parolanızı ve aktif kalma süresini giriniz
Duyurular: SMF - Just Installed!
 
   Ana Sayfa   Yardım Ara GiriÅŸ Yap Kayıt  
Sayfa: [1]
  Yazdır  
Gönderen Konu: PSİKOLOJİK TESTLERİN SINIFLANDIRILMASI  (Okunma Sayısı 61 defa)
angel
Global Moderator
Hero Member
*****
Mesaj Sayısı: 5148


Üyelik Bilgileri
« : Mart 29, 2008, 06:16:54 ÖS »



1-) Yetenek Testleri

Bireylerin zihinsel ya da akademik yetenekleri hakkında bilgi toplamak amacıyla hazırlanmış araçlardır. Bunlar belirli yaş grupları için değişik biçimlerde hazırlanmış standart testlerdir.

a. Genel yetenek testleri: Belirli düzeylerde genel zihin yeteneklerini ölçmek için hazırlanmıştır.

b. Özel yetenek testleri: Müzik, resim, sanat dallarında bireylerin sahip bulunduğu özel zihinsel yeteneklerini ölçmek amacı ile hazırlanmıştır.

c. Farklı yetenek testleri: Dil yeteneği, sayı yeteneği, soyut kavrama yeteneği, mekanik kavrama yeteneği gibi farklı zihin yeteneklerini ölçmek amacı ile hazırlanmıştır.

2-) Başarı Testleri

Psikolojik testlere oranla psikolojik danışma ve rehberlikte daha az kullanılan araçlardır.

a. Standart başarı testleri: Belirli bir konu, ünite veya konu alanı esas alınarak hazırlanmış, bireyin öğrenme çevresini ve içinde bulunduğu özel koşulları dikkate almayan, hazırlandığı alanda genel olarak kullanılabilen standart ölçme araçlarıdır. Test, kişinin başarısını yansıtan nesnel ve güvenilir bir ölçü olmalıdır. Örneğin, okulda alınan notlar ölçüt olarak alınmış ise öğrencilere verilen notlara, öğrenci başarısının dışındaki etkenler etki etmemelidir.

b. Öğretmen-yapısı başarı testleri: Öğrenme çevresini, öğrencileri ve öğretilen kadarını dikkate alarak öğretmenlerin kendi sınıflarında, kendi okuttukları bazı konuları ya da üniteleri ölçmek amacı ile hazırladıkları sınıf-içi başarı testleridir. Bu testler sadece hazırlandıkları konular ve sınıflar için geçerli sayılabilir.

3-) İlgi Envanterleri

Genellikle iş, meslek ve çeşitli sosyal ve kültürel etkinliklere karşı bireylerin ilgilerini ölçmek amacı ile hazırlanmıştır.

4-) KiÅŸilik Testleri

Çok çeşitli şekillerde hazırlanmış, yapıları ve kullanılış biçimleri birinden diğerine büyük farklılıklar gösteren psikolojik ölçme araçlarıdır. Yetenek, ilgi ve kişilik testlerini test konusunu bilen, psikoloji ve eğitim formasyonuna sahip kişiler kullanmalıdır.

a. Projektif kişilik testleri: Çeşitli cümle tamamlama testleri ve resim yorumlama testleri
b. KiÅŸilik envanterleri
c. Uyum envanterleri

5-) Tutum Testleri: Bireyin insanlar, olaylar ve nesneler karşısında takındığı tavırlar ölçülmektedir. Öğrencinin kopya çekmeye karşı tutumu, bir derse karşı tutumu gibi. Bu sayede bireyin duygu, düşünce ve davranış eğilimleri hakkında bilgi edinilir.

Logged

Sayfa: [1]
  Yazdır  
 
Gitmek istediÄŸiniz yer:  

Saglik Personeli hamilelik sanat hastaliklar Cilt Bakimi Bilim ve Teknoloji Saglik gebelik Saðlýk ve Týp
MySQL ile Güçlendirildi PHP ile Güçlendirildi Powered by SMF 1.1.6 | SMF © 2006, Simple Machines LLC
Seo4Smf v0.2 © Webmaster's Talks
XHTML 1.0 Geçerli! CSS Geçerli!