Kişilik testleri de diğer testlerde olduğu gibi geçerliliği, güvenilirliği belli olan, normları belirlenmiş testlerdir. Ancak, zekâ, ilgi gibi testlere göre geçer¬lilik ve güvenilirliği daha düşüktür. Bunun bir nedeni kişiliğin insanın en kar¬maşık özelliklerinden biri olmasıdır. Bu yönüyle kişiliği ölçmek ve değerlen¬dirmek oldukça güçtür.
Diğer nedeni ise kişilik testlerinin belirli kuramların bakış açılarına göre hazırlanmış olmalarıdır. Her kuram, kişiliğin bir yönünü öne çıkararak de-ğerlendirdiği için hazırlanan ölçekler de bu bakış açısını yansıtır. Bu yönüy-le de uygulanan testin sonucunun kişiliği bütün yönleriyle yansıttığı düşü-nülemez.
Bütün bu eksiklikleri dikkate alarak, bütün bilimsel verileri göz önünde tutarak geçerliliği ve güvenilirliği en yüksek testleri uygulamış bile olsak, ki-şilik hakkında ancak sınırlı ve genel bir bilgi alınır. Kesin yargılara ulaşılamaz. Ancak bu genel kanıya ulaşmak için bile olsa ölçmek hiç ölçmemekten daha iyi bir sonuçtur.